集團(tuán)干部述職評(píng)議工作圓滿結(jié)束 ?


根據(jù)集團(tuán)2017年度工作總結(jié)評(píng)議的總體安排，集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理以上的27名中、高層管理人員述職評(píng)議工作于日前圓滿結(jié)束。

本次述職評(píng)議旨在對(duì)述職人員從政治素質(zhì)、思想道德、履職能力、日常表現(xiàn)、工作業(yè)績、廉潔自律和員工威信等方面進(jìn)行全面考評(píng)，為下一步有針對(duì)性地實(shí)施“補(bǔ)鈣強(qiáng)骨”戰(zhàn)略和干部教育使用提供重要依據(jù)。為確保工作效果，集團(tuán)一是提前下達(dá)了述職匯報(bào)提綱，從述職內(nèi)容、文字結(jié)構(gòu)、發(fā)言時(shí)間等方面均提出了具體要求，并在相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)安排；二是設(shè)計(jì)了涵蓋“德、能、勤、績、廉、述職報(bào)告與本人實(shí)際工作符合度和崗位勝任程度七個(gè)方面內(nèi)容的評(píng)議票，以便于用量化的形式對(duì)述職人進(jìn)行綜合考核；三是組成了由高層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和員工代表共同參與的具有廣泛代表性的評(píng)議小組，根據(jù)述職人匯報(bào)情況和實(shí)際工作狀況以無記名投票的方式對(duì)述職人作出了客觀公正評(píng)價(jià)。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、述職人員的認(rèn)真匯報(bào)、評(píng)議人員的公正評(píng)價(jià)和人力資源部門的精心統(tǒng)計(jì)下，為期4天的述職評(píng)議工作于1月11日順利完成。集團(tuán)董事長徐修太在高層管理人員述職結(jié)束后作了重要講話。

附：

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集團(tuán)董事長徐修太講話   

   

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集團(tuán)總裁徐超在聽取述職人匯報(bào)   

   

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集團(tuán)副總裁張譯文在述職   

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集團(tuán)預(yù)算部部長郭東升在述職   

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集團(tuán)商務(wù)俱樂部經(jīng)理胡藝小在述職   

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集團(tuán)D2-08項(xiàng)目部經(jīng)理劉慶在述職   

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述職會(huì)議現(xiàn)場